社員に必要なオフサイトは、
暖かい国での会議ではありません。

企業の方からまずいただく質問

これはウェルネスリトリートですか、それとも企業のオフサイトですか。

その両方で、順序に意味があります。スパ付きの会議ではなく、企業がそのなかでワーキングセッションを行えるウェルネスの一週間です。全体会議が中心の週であれば、私たちはふさわしい運営者ではありません。

何名まで受け入れられますか。

一週間につき8〜20名です。より大きな企業では、同じプログラムをシーズンを通じて複数のグループで順に実施します。二百人をひと部屋に集めることはしません。その人数に達するずっと前に、この形式は機能しなくなるからです。

費用はどのくらいですか。

お見積もりはお一人あたりではなく、グループと日程ごとにご提示します。宿泊、すべての食事、現地での送迎、ガイド、プログラム全体を含みます。国際線の航空券は含まれません。

どの都市を選べばよいですか。

チームがどこから飛んでくるのか、その一週間が何のためにあるのかによります。南北アメリカからならカサブランカ、ヨーロッパからならタンジェ、初めてならマラケシュ、本当に仕事のための週ならラバト。そして、誰も見たことのない場所に身を置くこと自体が目的なら、大西洋岸かサハラです。

滞在中にワーキングセッションを行えますか。

はい、午前中に行えます。会議スペースと機材は私たちが手配します。午後の開催はお勧めしません。昼食後に屋内に座り続けるグループは、リトリートとオフサイト、両方の悪いところだけを受け取ることになるからです。

運動をしたくない人はどうなりますか。

強制されるものは何もなく、同僚の前で何かをさせられることもありません。毎日、散歩とハマムだけで過ごせる選択肢があります。目的は休息と集中であり、上司の前での体力テストではありません。

どのくらい前から計画する必要がありますか。

ハイシーズンの特定の週であれば八〜十か月前、それ以外の時期はもう少し短くて済みます。私たちが使うキャンプ、ガイド、宿は、多くの企業が想定するよりも早く埋まります。

いつ行くのがよいですか。

砂漠は9月下旬から6月上旬までです。7月と8月のサハラは暑すぎて、キャンプを開けられないためです。大西洋岸と都市は通年で、海沿いの週は夏にも適しています。

食事制限や医療上の配慮には対応していますか。

はい。ご予約の前に、書面でお知らせいただくようお願いしています。また、各滞在地から最寄りの病院までの所要時間と、携帯電話の電波が届かなくなる場所も書面でお渡しします。社内の誰かが必ず尋ねるからです。

航空券の手配もしていますか。

いいえ、意図的に行っていません。航空券、保険、ビザは各旅行者ご自身で手配していただきます。私たちはモロッコで認可を受けた現地手配会社です。この線引きは、私たちが持っている認可と持っていない認可の違いそのものです。